A.工作分析为人力资源管理决策提供目标
B.工作分析可以避免人力资源的浪费
C.工作分析可以有效地激励员工
D.工作分析使组织做到人尽其才
A.根据人员素质测评的目的与需要选择工作分析人员
B.对调查结果进行多元统计分析
C.进行定性筛选,形成内容全面的素质调查表
D.在较小的范围内进行调查
A.确认多功能继电器F—MPC面板上的“遥控/就地”按钮
B.选择“遥控”按钮
C.按下多功能继电器面板上的“分闸”按钮
A.褶曲的类型主要分背斜和向斜
B.褶曲的组成部分叫褶曲要素
C.背斜为岩层向下弯曲的槽形褶皱
D.褶曲要素主要有核、翼、转折端、枢纽、轴面等
A.对于特殊被试(幼儿、文盲)只能采用个别测量
B.费时间,难以在短时间内收集大量的测量资料
C.测验手续比较复杂,需要经过较高水平训练的人担任主试
D.个体测验在人事选拔中被广泛的使用