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[判断题]

上岗新入职员工,少指定带教师傅一人,片区繁殖负责人和片区人资经理各处罚500元()

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第1题
带教师傅职责包含()

A.新人入职陪伴,帮助新员工快速融入环境

B.工作模块的讲解、示范、实操与纠正

C.观察员工的实际操作,给予指导和反馈

D.每天和员工沟通总结他的学习情况

E.帮助学员通过实操考核,保证员工合格适岗

F.不定期对员工进行抽测

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第2题
公司新入职的其他从业人员及特种作业人员在上岗前必须经过厂级、车间/部门级、班组级三级安全教
育培训并考试合格,从事生产工艺操作的员工还应当经过至少2个月的师傅带徒弟的实习教育并考试合格,岗位涉及特种作业的必须取得相关特种作业证,方可上岗。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
员工入职多长时间指定帮带师傅()

A.试岗三天后

B.入职当天

C.入职7天后

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第4题
带徒师傅不在班期间,由谁要给新入职保全工安排临时带徒师傅()

A.车间主任

B.保全班长

C.分管设备员

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第5题
咖啡馆新入职员工进行产品推销技巧的指导方法,主要是师傅带徒弟,理论与实践结合,销售与效益挂钩,促进咖啡师主动营销。()
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第6题
新入职护士培训带教考核资料多久交护理部()

A.每季度

B.每次轮岗结束

C.2年轮岗结束

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第7题
新入职员工或换岗员工对应主管应制定安排培训计划,培训完成后直接安排上岗作业()
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第8题
新入职(含转岗)员工及离岗6个月以上员工,应按规定进行教育培训,合格后上岗,可以直接进行操作。()
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第9题
小盘方案维护中“首次上岗免责天数”维护为0时表示()

A.从其他保险公司成批转入的员工,无缝对接,不设免责期

B.新签约公司员工不设免责期

C.新入职员工不设免责期

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第10题
新工入职以下操作哪项做法是正确的()。

A.师傅教过以后直接上岗操作

B.自行学习,师傅偶尔检查产品质量

C.上岗后前100件100%检查

D.上岗后第一个小时全检合格率达到≥95%后,2H抽检一次

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第11题
新入职员工必须开展三级安全教育培训,并填写三级安全教育卡,有1人未培训且未签三级教育卡不得分特种作业人员(),有1人未持有效证上岗不得分

A.上岗后考证

B.先考证后上岗

C.可无证上岗

D.必须持证上岗

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