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[判断题]

新人入司当日不论是否完成早会双打卡和好习惯使用，入司当日自动分别视为本方案的有效好习惯使用日，不计有效出勤日（）

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第1题

客户服务专员中，客户数据真实性考核对象（）

A.入司未满6个月的新人

B.入司未满12个月的新人

C.入司满12个月以上人员

D.所有人

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第2题

优+新人入司首月出单FYC1000可以获得多少收入（）

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

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第3题

新人津贴根据入司时间分为（）个档次

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

新人入司前3个月达成健康，不能申请CG财补（）

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第5题

一年以内入司新人未达成当月参会要求的50%，当月不发放新人津贴（）

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第6题

新人26岁，2月6日入司，其3月份FYC达到1800，请问其3月可以拿多少新人津贴（）

A.1300

B.1000

C.1400

D.1200

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第7题

新入司业务人员业务品质管理要求包括（）

A.新人品质课程

B.品质考试

C.首单面谈

D.品质日

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第8题

每月（)日以后入司新人，若入司当月未能达到领取最低训练津贴标准，训练津贴领取时间可以顺延一个月

A.10

B.15

C.20

D.25

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第9题

若新人在入司后的次月末未完成衔训考核标准的，则该新人入司的次月和以后也可以再享受本方案（）

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第10题

新员艾国寿4月9号入司，她的新人培训津贴可以拿（）个月

A.3

B.6

C.9

D.12

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第11题

8.2022年三季度“IWP人力发展专项推动方案”中哪个可以享受职业成长月度津贴连续5个月的奖励（）

A.二季度已见习客户经理入司未满半年的人员且当月转正人员

B.二季度以主管职级入司的人员

C.二季度见习职级入司新人

D.三季度7月10日（含）前入司人员

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