客户致电项目经理,对一名项目团队成员在未经批准的情况下在现场环境中进行更改的做法提出疑虑。该团队成员提到客户曾打电话要求他们进行更改。项目经理接下来该做什么()。
A.向客户解释团队成员只是尽力提供帮助,必要时可以恢复更改。
B.强调记录和批准所有变更请求的价值,并要求客户通过商定的渠道提出这些请求。
C.要求客户通过电子邮件直接将所有请求发送给您,您将确保正确的团队成员采取相应行动。
D.组织一次会议来调解客户和团队成员之间的关系,以确保不会伤害到任何人的感情。
A.向客户解释团队成员只是尽力提供帮助,必要时可以恢复更改。
B.强调记录和批准所有变更请求的价值,并要求客户通过商定的渠道提出这些请求。
C.要求客户通过电子邮件直接将所有请求发送给您,您将确保正确的团队成员采取相应行动。
D.组织一次会议来调解客户和团队成员之间的关系,以确保不会伤害到任何人的感情。
A.与该团队成员一起验证并为整个项目创建工作分解结构。
B.指导该团队成员继续当前的工作。
C.对创建工作分解结构实施100%规则。
D.评估项目章程中所述的工作范围。
A.试图在团队成员之间达成共识
B.由项目经理来决定该活动是否包含在内
C.与最终客户进行商谈
D.与项目发起人商谈
A.审核项目的奖励体系
B.改进项目的进度执行
C.会见客户,试图延长进度计划
D.从客户的书面材料中取得认可
A.项目经理
B.变更控制委员会(CCB)
C.项目发起人
D.主题专家(SME)
A.要求团队成员在风险登记簿中输入此潜在的进度延迟
B.解释这些任务是不可避免的,并要求团队成员找到克服这些挑战的解决方案
C.积极倾听团队成员的意见,并确定如何支持他们完成任务的需要
D.与项目团队成员一起开展团队建设活动,以减少紧张情绪
A.召开会议,并要求内部团队成员促进与虚拟团队成员的沟通
B.采用其它措施,设定明确的期望,并澄清团队成员之间的沟通方式
C.更新风险管理计划并与客户进行沟通
D.让内部团队和虚拟团队遵循相同的沟通流程
A.缓和/包容
B.妥协/调解
C.强迫/命令
D.合作/解决问题
A.将问题上报给发起人
B.评估对项目进度计划的影响
C.提醒该团队成员需要遵循正确的程序
D.委派另一名团队成员完成时间表
A.撤销团队成员所包含的变更,执行下一个阶段,同时通知项目相关方
B.与项目相关方讨论该变更的重要性,强调对成本和进度的进一步影响。如果项目相关方坚持要将该变更包含在内,向变更控制委员会报告该变更,以获得批准
C.通知项目相关方由于变更对成本和进度的进一步影响。在目前项目所处的阶段,不能将变更包含在内
D.将项目相关方直接与团队成员交流一事上报给项目发起人
A.基础实施
B.项目管理信息系统
C.组织过程资产
D.事业环境因素
A.安排一次会议向团队成员介绍新工程师并了解项目的状态
B.向新工程师更新有关项目期望和客户网络安全规定的信息
C.让前任工程师与新工程师会面,以进行全面工作交接
D.查阅项目的风险管理计划以采取进一步行动