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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

因交通不便等特殊原因需合作方安排接送,应()

A.被接送人员及时备案即可

B.部级及以上管理者以公司名义通知合作方,并备案

C.必须由总经理通知合作方,并备案

D.由被接送人员向部门领导请示,并备案

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第1题
因交通不便等特殊原因需要合作方安排接送的,应由()及以上管理者以公司名义通知合作方,并及时备案,合作方安排不方便的,不得强制要求合作方接送

A.总经理

B.副总经理

C.部长

D.科长

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第2题
因交通不便等特殊原因需要合作方安排接送的,应由()管理者以公司名义通知合作方,并及时进行(),合作方安排不方便的,不得强制要求合作方接送

A.部门部级以上,备案

B.部门部级以上,汇报

C.副总级以上,备案

D.副总级以上,汇报

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第3题
下列哪一项不属于利用工作便利索取或收受合作方财物的违法违规行为()?

A.接受或要求公司合作方提供超出工作正常范围的接送、宴请、住宿、旅游和娱乐活动等安排.

B.索取或收受公司合作方的回扣、 信息费、手续费、咨询费等

C.索取或收受公司合作方及 员工的礼品、礼金或其他资产/权益

D.生日当天接受同学和朋友的生 日祝福礼物

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第4题
因天气等特殊原因造成故障较多不能在规定时间内到达现场进行处理的,可以不向客户做好解释工作,应视现场条件安排抢修工作。()
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第5题
网约车费用鼓励经济适用性,仅报销快车、拼车等费用,专车费用原则上不予报销,确因特殊原因,比如考虑员工深夜打车的安全性或者是接送重要客户、专家的打车费用,允许在市内交通额度内实报实销,超出标准的需经上级领导审批同意后予以报销()
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第6题
站务员因特殊原因需暂时离开站台时,必须请示(),安排人员顶岗,一律不得擅离岗位。
站务员因特殊原因需暂时离开站台时,必须请示(),安排人员顶岗,一律不得擅离岗位。

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第7题
幼儿接送,要通过人像比对、接送卡等方式核对家长信息无误后,方可接走学生;接送学生的家长原则上不得进入校园,因特殊情况需进入的,应经学校核实信息批准。()
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第8题
当原站址租赁合同续约及维系失败而自然终止时,自有人员应及时通知运营商终止业务服务,安排拆站事宜。因外部原因引起的突发性场租合同终止,自有人员应妥善收集合同终止相关依据(如市政拆迁公告等)为合同终止后追索赔偿提供证据;因其它原因需主动终止的合同,自有人员应及时对场租支付情况进行清理,与业主商谈站址拆迁事宜()
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第9题
下列说法正确的是()

A.参保人员因行动不便等特殊原因确需委托他人代为门诊配药的,医生直接给予配药

B.对外伤病人应详细记录外伤原因、时间、地点,直接刷卡结算

C.坚决杜绝人情方和大处方,坚持做到人与病、病与药、药与量相符

D.持特殊病种卡病人需进行与特殊病种本身疾病无关的诊治,可以在门诊普通医嘱模块开具

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第10题
飞机重心因上下客,装卸货或加燃油工作等原因可能发生变化时,如设备上无明确提示,不应小于();如特殊情况下不能满足(),必须安排专人进行监护

A.10CM

B.30CM

C.60CM

D.90CM

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第11题
下面的情形不属于双倍退费的范畴的有()。

A.公司计费错误但尚未收费并已及时更正的。

B.因客户自身原因、互联互通对端原因、国际漫游合作伙伴方原因以及其他不可抗力因素等造成的多收、错收费用。

C.集团客户信息化产品收费不纳入“双倍返还”,应依据与集团客户签订的具体业务协议的相关规定执行。

D.因公司过错而多收的各类业务费用,包括各类通信费、功能费、信息费(包括因增值业务合作方过错,公司代为多收的移动信息费用)等情况的。

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