更多“新人增员无增员奖（）”相关的问题
第1题
二次入司人员，其增员不能享受增员奖（）
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第2题
小明第一个月增员一名小伙伴，未来可以拿12个月新人FYC的10%（）
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第3题
11、3.方案加佣的佣金可以计入增员奖利益（）
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第4题
业务专员、见习组经理、专业行销序列、组经理职级直接增员新的业务专员可以享受伯乐奖（）
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第5题
加强版培训津贴的获取条件：当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到公司参会率要求（）
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第6题
假设某营业部分级的四个重要指标刚好达成长险举绩率45%，增员率8%/9%，星级人力占比12%，一年内新人长举40%，那么可以评定为二星级（）
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第7题
各档处经理、各档区域总监若个人当月实现有效增员，则该项计；若个人当月无有效增员，但实现月度增员，则该项计；若个人当月无增员，但最近3个月实现有效增员，则该项计；若个人最近3个月无增员或未实现过无有效增员，则该项计；以上四档不重复计分，若条件均不适用，则该项计（）
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第8题
主管增收计划：区域经理、区域主任在方案期间内无增员，则2021年1月份基本法中组职务津贴按照8折发放（）
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第9题
推荐人李平安（钻石会员）增员新人月均FYC6000，一年可以获得增员利益（）
A.13680元
B.17280元
C.20160元
D.15552元
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第10题
二季度增员政策中，假设4月新增1人，若增员人、新人达成月月绩优，增员人获得奖励多少（）
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第11题
营销正式业务代表比见习多了哪几项收入（）
A.优质续保奖
B.增员奖、增才奖
C.社保补贴
D.长期服务奖
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