首页 > 卫生专业技术资格
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新人需要达成什么条件才能入司出工号()

A.慧眼测试

B.家人录入

C.保证金扣取

D.岗前培训

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“新人需要达成什么条件才能入司出工号()”相关的问题
第1题
入司新人达成什么标准给推荐人1000元奖励()

A.承保超E保1件

B.承保超E保2件

C.承保期交保费1000P

D.承保期交保费3000P

E.继续率指标无要求

F.出勤需要达标15天

点击查看答案
第2题
某新人4月1日入司,享受新锐版新人津贴,则满足如下哪些条件,4月可享受新锐加强版新人津贴()

A.4月10日前推荐1人上岗,且新人4月达成举绩人力

B.4月10日推荐1人上岗即可

C.当月推荐2人上岗

D.当月推荐1人上岗,且新人4月或5月达成举绩人力

点击查看答案
第3题
四季度10月人力发展方案中,推荐人专属方案描述,正确的是()

A.推荐老兵,老兵达成相应条件,推荐人就可以获得相应奖励

B.推荐一名新人入司,可以享受为期12个月的优辅奖励

C.推荐人享受省公司奖励,必须当月达成活动人力

点击查看答案
第4题
关于潜力新人奖下列说法正确的是()

A.1-3个月直接增员两个人,他们在4-6个月举绩其余条件达成可以获得第二段潜力新人奖

B.1月11日入司新人,当月直接增员一人达成转正条件并回执,没有增员,其余指标都达成了就能获得潜力新人奖

C.潜力新人奖1-3个月没有得到4-6个月也不能再获得

D.潜力新人奖要求的直接推荐举绩人力,短险举绩也可以

点击查看答案
第5题
新人入司前3个月达成健康,不能申请CG财补()
点击查看答案
第6题
一年以内入司新人未达成当月参会要求的50%,当月不发放新人津贴()
点击查看答案
第7题
入司新人必须几个月之内达成转正否则无法享受后期底薪()

A.6个月

B.3个月

C.1个月

D.2个月

点击查看答案
第8题
入司类型为的NA新人,训练津贴资格转换为FNA要求()

A.考核月前三个月连续达成标准人力

B.考核月前有三个月达成标准人力

点击查看答案
第9题
优才方案新人入司前6个月,当月核销达成1Q及以上,训练津贴奖励()元

A.800

B.1000

C.1200

D.1400

点击查看答案
第10题
一季度入司新人入司后可以享受签约津贴多少正常参会,且参加启航班结训,当月举绩且达成有效人力,可以获得创业基金多少()

A.500,2000

B.1000,1000

C.400,600

D.500,1800

点击查看答案
第11题
分公司钻石年会优秀新人奖的入选标准为()

A.对象为:一年内新人

B.对象为:入司0-3月新人

C.3-6月连续达成钻石且全省1000名

D.3-9月连续达成钻石且全省前1000名

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改