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[判断题]

和田收展筹建方案中筹备组系列:入司第二个月达成1+4(其中2个直增),本人及所辖3人转正,筹备组津贴奖励2400元خوتەن تەرەققىيات بۆلۈمى تەرەققىيات پىلانى ئىچىدىكى تەييارلىق گۇرۇپپا تۈرى . شىركەتكە كىرىپ ئىككىنچى ئايدا 1+4 يەتسە ، ئۈچ ئادەم لاياقەتلىك ئادەم كۈچىگە ئايلانسا تەييارلىق گۇرۇپپىسى 2400 يۈەن تولۇقلىما ئالالايدۇ()

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第1题
入司两年以上收展员月度业绩责任额为()(分值5)

A.1m

B.3m

C.4m

D.2m

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第2题
筹备组经理申请时要求任收展员及以上职级满3个月()
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第3题
小艾4月1日入司,当月转正,5月1日起任职收展员,5月份FYC低于240FYC,能否获取6月发放的5月服务津贴()
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第4题
新人艾国寿4月18号入司,4月即销售国寿福FYC5000,件数2件,销售短险365。她最快6月可以晋升收展员()
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第5题
以下属于组经理晋升的条件是()

A.任收展员及以上职级满3个月

B.最近3个月个人FYC达到9M,新单件数达到3件

C.筹备组有效人力达到5人,其中本人直接推荐有效人力不少于2人

D.筹备组最近3个月FYC不得低于21M

E.最近3个月个人保单综合续收率达到92%

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第6题
收展系列中各档客户经理,收展员服务津贴是终身制()
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第7题
收展系列中客户经理以上职级的正式收展员都有推荐新人奖和年度展业奖()
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第8题
若20月10日未申报,对于筹建成功的收展奖励标准是()

A.不给予奖励

B.给予达标档50%的奖励

C.给予达标档全部奖励

D.入围下次奖励

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第9题
收展系列入司的伙伴就享有个人持续率奖了()
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第10题
收展系列主管分为()(分值:5)

A.三级七档

B.三级八档

C.七级三档

D.八级三档

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第11题
积分兑换方案中入司一个工号多少分()

A.5

B.10

C.2

D.8

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