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离职手续未办理完毕的员工，工资以现金形式发放（）

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第1题
离职员工未办理离职手续，最后一月工资不予发放（）
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第2题
辞职员工未办理离职手续或旷工2天以上者，视为自动离职，放弃未结算的工资（）
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第3题
以下关于离职结算说法，正确的有（）

A.正常办理离职手续——当月工资于公司正常核算期进行核算

B.自离或未办理离职手续——正常给予核算工资

C.特殊岗位需要审计的，待审计完结后再结算发放剩余部分薪资

D.特殊情况，员工在未办理离职结算的情况下撤销离职申请

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第4题
从业人员提出离职的，相关部门必须按要求进行权限清理、执业资格离职备案登记、员工设备信息删除维护等手续，上述手续未办理完毕的，该人员仍然必须遵守公司对于个人设备的管理规定（）
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第5题
请对劝退的定义，做出正确的选项（）

A.长期未到公司上班，自动放弃岗位的员工

B.是由单位劝说之后由员工本人提出辞职，离职期以双方约定为准

C.是指违反公司规章制度被公司开除辞退的员工，办理完毕交接手续后可正常发放离职后的工资但要扣除罚款

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第6题
关于离岗及离职手续办理：下列说法错误的是__（）
A．员工提出离职时，先提交钉钉内离岗申请，周四上午10:00--12:00持《离岗申请表》和《离职申请表》同时到人事部门办理离岗手续B．人事部先行办理离岗手续，内控部门在最长3个月时间内对在岗工作会员等情况进行审计，审计没有问题后，通知员工办理正式离职手续，离职手续办理完毕后，次月发放离职工资C．办理离岗/离职手续；个人携带离职申请表（主管/店长签字），离职面谈表、交接表、工装押金条、需要退换的领取物品等D．员工离职必须办理纸质版离职手续，则工资暂停发放E．员工如果未提前走钉钉离岗审批，则需扣除相应的工作天数
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第7题
自离人员因未办理离职手续，工资暂不发放（）
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第8题
员工未办理任何手续而连续旷工三天及以上视为自动离职（）
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第9题
某员工4月18日自离，未办理离职手续，即3月份整月、4月份18天都无薪资（）
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第10题
项目员工调离、辞退、辞职或离开岗位前，必须到财务部门办理备用金核销手续。未办理备用金核销手续的，人力资源部门应暂缓办理离职手续（）
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第11题
试用期员工提前3日，转正员工，管理岗位（组长以上级别）提前30日以钉钉平台及书面申请向公司提出离职申请。离职员工必须在离职前办理完所有的交接手续后方可结算工资（）
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