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[多选题]

新人育成体系包括()

A.签约班

B.启航班

C.职训A/B/V

D.晋阶班

E.晋组班

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第1题
关于新人育成的考核指标和过程指标管理中,从省公司、三级机构到组训,共同督导动作有哪两项()

A.检查、督导、评估、分析新人育成运作情况

B.组织、实施新人生产线中新岗班、新兵营、转正班等培训

C.分析、萃取新人育成经验,不断改进、优化

D.设立职场功能组,建立外勤导师队伍

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第2题
新人育成三班——签约培训,召开频次:每周1-3次,3.5天时长()
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第3题
创业启航班培训对象是签约第1个月的新人,用4周20个半天运作()
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第4题
以下哪些属于制式培训()

A.签约班

B.启航班

C.职训A

D.晋阶班

E.职训B

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第5题
新人签约班在注册学员的时候需校正验证身份证号,同一个身份证号,开通工号6个月内(从开工号开始计算180天)不允许再注册到签约班内()
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第6题
下面关于DFYC的计入规则错误的是()

A.2020年阳光之星荣誉体系佣金统计口径为DFYC,其中融合不可计入

B.新法中管理利益、育成津贴、总监津贴核算口径为DFYC

C.新法中绩效奖金、增员奖金核算口径为DFYC

D.新法中新人财补、精英财补核算口径为DFYC

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第7题
以科技创新催生新发展动能的具体途径包括()。

A.要把新技术加快培育成新兴产业,实现关键核心技术突破、加速科技成果转化和大规模商用

B.闭关锁国,全心全意自我研究

C.充分发挥我国社会主义制度能够集中力量办大事的显著优势,打好关键核心技术攻坚战

D.发挥企业在技术创新中的主体作用,使企业成为创新要素集成、科技成果转化的生力军,打造科技、教育、产业、金融紧密融合的创新体系

E.裂内外部发展条件,拒绝与他国合作

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第8题
签约三个月内新人可以获得()报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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第9题
新增奖励中,新人奖签约奖:针对首次签约新人,按照每人()元标准给予奖励

A.500

B.1000

C.1500

D.2000

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第10题
营销员A 在签约结算日之后与公司签约,并且签约当月产生FYC 800元,则签约当月A的新人津贴是()

A.500

B.700

C.1200

D.0

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第11题
新人签约加盟中国人寿后,认可行业、认可公司,决定把自己的好朋友推荐到公司工作,请问如果新人的好朋友成功签约后,公司会根据新人好朋友的FYC向新人计发什么奖()

A.持续率奖

B.潜力新人奖

C.伯乐奖

D.推荐新人奖

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