题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

获取6000元推荐人奖励方案条件（）

A.9月30日前新增转正2人以上

B.新人首月标准双卡出勤16次

C.两位新人第二月，第三月标准双卡出勤达标16次

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第1题

以下关于新版“星+”方案的奖励标准表述正确的有（）

A.新人月度标准保费达到1000元，推荐人可获得500元奖励

B.新人月度标准保费达到2000元，推荐人可获得800元奖励

C.新人月度标准保费达到6000元，推荐人可获得1000元奖励

D.新人月度标准保费达到8000元，推荐人可获得2000元奖励

E.新人月度标准保费达到50000元，推荐人可获得5000元奖励

F.所有的奖励取高档，不可兼得

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第2题

四季度10月人力发展方案中，推荐人专属方案描述，正确的是（）

A.推荐老兵，老兵达成相应条件，推荐人就可以获得相应奖励

B.推荐一名新人入司，可以享受为期12个月的优辅奖励

C.推荐人享受省公司奖励，必须当月达成活动人力

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第3题

根据省公司2019年三季度队伍建设方案，推荐人想获得有效新增奖励10000元，需达成哪些条件（）

A.推荐人本人二季度成为有效人力

B.新增5人

C.新增5人均成为一季度有效人力

D.推荐人本人一季度成为星级会员

E.所增新人年龄在20（含）-48（含）岁之间

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第4题

被推荐人7-12月累计FYC达到6000元，且最后一次考核达到业务主任或业务主任以上职级维持条件，则在第13个月向该新人的推荐人发放伯乐奖多少元（）

A.1200元

B.1000元

C.1500元

D.1600元

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第5题

韵美1万加盟方案签约人和推荐人分别奖励多少（）

A.推荐人1000元。签约人2000元

B.推荐人2500元，签约人1000元

C.推荐人2000元，签约人1000元

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第6题

一季度增员方案中，每增员1人且转正，奖励推荐人（）元，多增多得，上不封顶。新人在入司的第4-6月累计达成FYC1200元，再奖励推荐人（）元

A.1000 1800

B.1200 1800

C.1500 1200

D.800 1500

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第7题

新增实动奖励可以与学习津贴、辅导津贴重复享受；此方案不考核推荐人继续率（）

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第8题

国姐在7月推荐6人上岗，其中3人在基本法首月参加2场及以上业务平台。则国姐可获得推荐人激励方案奖励（）

A.3000元

B.3600元

C.4800元

D.5400元

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第9题

针对推荐人，将按照异常自保件首年佣金的10%及200元标准扣罚推荐新人奖以及方案奖励多得部分。（)

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第10题

2月指定方案中，福满守活动奖方案时间是1月21日-25日指定2月份，福满、少儿守护单件保费≥6000元，成人守护单件保费≥8000元起计入奖励（）

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第11题

广东分公司个人渠道人力发展专享支持竞赛。竞赛时间是2019年11月1日-2019 年12月31日，竞赛内容：方案期间上岗新人（特指CA），自上岗之日起，自上岗之日起，自然月三个月内完成个人累计期缴（）元保费，奖励推荐人（）元

A.3000,300

B.5000,500

C.3000,500

D.5000,300

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