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[判断题]

人力资源管理的目标之一是最大限度地开发和管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展。（)

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更多“人力资源管理的目标之一是最大限度地开发和管理组织内外的人力资…”相关的问题

第1题

集约型的人力资源开发方式要求企业在对（)进行开发时，力求最大限度的挖掘现有的人力资源基础。

A.个人综合素质

B.显性人力资本

C.人力资源管理

D.隐性人力资本

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第2题

从组织成员的需求看，人力资源管理的任务是（)。

A.满足组织成员的基本物质需求

B.最大限度地开发人的潜能

C.满足组织成员自我实现的需求

D.满足组织成员对公正的需求

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第3题

数字农业的核心,一是数字化统一处理农业问题,二是最大限度地开发农业信息资源。（)

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第4题

海绵城市的建设目标是综合采用“()、()、()、净、用、排”等措施，最大限度地减少城市开发建设对生态环境的影响。

海绵城市的建设目标是综合采用“（)、（)、（)、净、用、排”等措施，最大限度地减少城市开发建设对生态环境的影响。

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第5题

人力资源管理是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的（)等方面进行管理的一系列活动的和。

A.取得

B.开发

C.保持

D.评价

E.运用

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第6题

酒店人力资源管理，是指运用管理职能，对酒店人力资源进行有效的利用与开发，以提高酒店人员的素质，并使其得到最优的配置和积极性的最大发挥，从而不断提高酒店的劳动效率。（)

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第7题

下列关于人力资源管理的目标的说法中，错误的是（)。

A.获得最大的使用价值

B.取得个人目标与组织目标相结合的良性竞争

C.发挥最大的主观能动性

D.培养全面发展的人

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第8题

（)指公共部门人力资源管理不以追求本部利益最大化为目标，旨在通过提高公共部门人力资源质量、实现人力资源价值最大化，从而实现公共利益或社会福利的最大化。

A.复杂性

B.公益性

C.人性化

D.法制性

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第9题

脊髓灰质炎后遗症患者康复治疗的主要目标是A．最大限度地改善患者的肢体运动功能障碍B．最大限度地

脊髓灰质炎后遗症患者康复治疗的主要目标是

A．最大限度地改善患者的肢体运动功能障碍

B．最大限度地改善患者的肢体感觉功能障碍

C．恢复神经对肌肉的支配

D．矫正畸形

E．促进神经再生

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第10题

产品策划的目标是最大限度地实现企业的社会价值和产品的市场价值，具体内容包括（)。

A.提高市场占有率

B.实现利润最大化

C.超越竞争对手

D.垄断市场

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第11题

关于治疗高血压的主要目的及目标，错误的说法是A．主要目的是最大限度地降低心血管发病和死亡的总

关于治疗高血压的主要目的及目标，错误的说法是

A．主要目的是最大限度地降低心血管发病和死亡的总危险

B．将老年人收缩压降至＜150mmHg

C．将年轻人或糖尿病及肾病患者降至＜130/80mmHg

D．主要目的是最大限度地控制由高血压引起的所有并发症

E．将普通高血压患者血压降至＜140/90mmHg

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