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自我超越修炼两个基本行动即厘清愿景、看清现实;()

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第1题
学习型组织的灵魂是()

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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第2题
共同愿景的最高修炼境界是奉献()
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第3题
如果没有系统思考的配合,建立共同愿景的修炼会缺乏重要的支撑()
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第4题
共同愿景是团队的学习和行动的目标,与个人愿景无关()
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第5题
在达成共同愿景的过程中,核心价值观是一切行动的最高依据和准则()
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第6题
“改善心智模式”的修炼是学习不断厘清并加深个人的真正愿望,集中精力,培养耐心,并客观地观察现实()
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第7题
企业愿景的建立,不能够仅仅是一个美丽的蓝图,更应该转化为实实在在的行动这就需要借助于企业目标及目标的分解执行来实现()
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第8题
能够发展自我超越的组织,便能够不断鼓励个人愿景、不断地探究目前的真实情况,和诚实地面对两者之间的差距()
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第9题
关于“两个至上”理解正确的是()。

A.是烟草行业的共同愿景

B.是全行业一切工作的根本出发点和归宿

C.是全行业共同的价值取向

D.是行业及每一位员工的价值评价标准和所崇尚的精神

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第10题
意志行动的心理过程按其进程可分为两个阶段即()

A.计划阶段,行动阶段

B.初始阶段,终止阶段

C.决定阶段,执行阶段

D.决策阶段,完成阶段

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第11题
1954年美国管理学家杜拉克在()一书中提出了“目标管理与自我控制”的主张。

A.《科学管理原理》

B.《管理的实践》

C.《工业管理和一般管理》

D.《第五项修炼》

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