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[主观题]

以工作为中心,以岗位分工,各司其职,互不干扰的护理工作方式属于A.个案护理B.功能制护理C.小组护

以工作为中心,以岗位分工,各司其职,互不干扰的护理工作方式属于

A.个案护理

B.功能制护理

C.小组护理

D.责任制护理

E.整体护理

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第1题
定编定员的原则有以工作为中心、以现状为基础、()、科学性原则、合理性原则、岗位、人员比例关系协调原则。

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第2题
将护理工作内容进行分工,各司其职,互不干扰的工作方式属于()A.个案护理B.功能制护理C.小组

将护理工作内容进行分工,各司其职,互不干扰的工作方式属于()

A.个案护理

B.功能制护理

C.小组制护理

D.责任制护理

E.综合护理

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第3题
大堂、柜员、客户经理、理财经理之各岗位都很重要,各岗位之间各司其职,只需做好自己的业务不用多管闲事,分工就是分家。()
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第4题
目标管理的特点不包括()。

A.以人为中心

B.以工作为中心

C.以成果为中心

D.以效率为中心

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第5题
什么是企业文化的本质()?

A.以事为中心

B.以物为本

C.以人为本

D.以工作为中心

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第6题
以()为领导的集中核算模式一种会计工作的分工模式。一般适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设(或不专设财务管理部门,并将有关财务管理工作作为会计部的附带职能)的企业。

A.总会计师

B.会计部经理领导

C.财会主管领导

D.总会计师(或会计部经理)

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第7题
以礼貌为基调的服务语言,应确立()的宗旨。

A.以服务为中心

B.以宾客为中心

C.以工作为中心

D.以质量为中心

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第8题
医院的中心任务是

A.以医疗为中心

B.以保证完成科研任务为中心

C.以保证完成教学任务为中心

D.以卫生保健为中心

E.以做好预防工作为中心

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第9题
连锁企业组织结构设置的原则包括()。

A.统一指挥的原则

B.以工作为中心的原则

C.对称原则

D.连锁店的组织层次和管理幅度要适当

E.专业化组织设置原则

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第10题
关于领导的理论的说法,哪项不正确()

A.特质理论认为领导者是天生的

B.特质理论认为,个人可以通过有关合适的、最优的领导行为的学习和培训而使自身更加有效地开展领导工作

C.以员工为中心的领导的特点是:重视人员行为

D.以工作为中心的领导的特点是:依照详尽的规定行事

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