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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

明茨伯格将10种管理角色组合成三个方面，即（)。

A.人际关系

B.企业家

C.信息传递

D.决策制定

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第1题

亨利.明茨伯格得出结论，管理者在履行10种不同的管理角色和行为。（)

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第2题

（)在《管理工作的本质》中把经理们的角色分为10种角色

A.泰勒

B.法约尔

C.孔茨

D.明茨伯格

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第3题

明茨伯格将经理们的工作分为三个大类，分别是（)。

A.企业家角色

B.信息角色

C.决策角色

D.人际角色

E.领导角色

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第4题

明茨伯格（Henry Mintzberg)在1973与1975年提出，管理人员在组织内担负的角色具有多样性：从（)看，他们担负着形象首脑、领导人、联络人的角色。

A.人际关系方面

B.信息交流的角度

C.决策方面

D.信息反馈的角度

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第5题

明茨伯格（Henry Mintzberg)在1973与1975年提出，管理人员在组织内担负的角色具有多样性:从（)看，他们担负着监督者、传播者与发言人的角色。

A.人际关系方面

B.信息交流的角度

C.决策方面

D.信息反馈的角度

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第6题

管理学家明茨伯格认为，不应该仅仅从管理的各种职能来分析管理，而应该把管理者看成是各种角色的结合体。（)

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第7题

明茨伯格认为，管理者的综合角色包括（)。

A.活动角色

B.人际关系角色

C.信息角色

D.决策角色

E.组织角色

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第8题

明茨伯格认为人际角色包括（)。

A.领导者角色

B.代表人角色

C.传播者的角色

D.联络者角色

E.监督者角色

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第9题

根据亨利·明茨伯格的研究，管理者扮演的决策方面的角色包括组织发言人、纠纷调解者、资源分配者和谈判者。（)

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第10题

（)开发了一个定义管理者都做些什么的分类方案，其中包括10个不同但高度相关的角色。

A.亨利·法约尔

B.彼得·德鲁克

C.亨利·明茨伯格

D.亚伯拉罕·马斯洛

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