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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

责任是在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷的挺身而出,全力履行自己的义务。对一名团员青年而言,责任就是()

A.冲在前,干在前,用自己的实际行动去创造正能量,去感染身边每一个人

B.任何艰难困苦都独自一人承担,不用管自己能力多大

C.遇到难题时,能够迎难而上,敢于化解难题,不绕弯子,不推责任

D.能吃苦耐劳,有责任意识,有敬业意识,在工作和生活中发挥先锋模范作用

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第1题
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第2题
在检查岗位职责时什么是最重要的评估标准?()

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第3题
访问控制方法可分为自主访问控制、强制访问控制和基于角色的访问书制,它们具有不同的特点和应用场景。如果需要选择一个访问控制方法,要求能够支持最小特权原则和职责分离原则,而且在不同的系统配置下可以具有不同的安全控制,那么在下列选项中,能够满足以上要求的选项是()

A.自主访问控制

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第4题
团队管理者在团队成立初期需要关注的要务有()。

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当需要释放折扣逼定客户的时候,经理不在,我去找有空的销售同事扮演经理角色释放折扣逼定()
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第6题
下列关于协作图中的链,说法不正确的是___

A.在协作图中的链是两个或多个对象之间的独立连接

B.在协作图中的链是关联的实例

C.在协作图中,需要关于某个类的所有对象都出现,同一个类的对象在一个协作图中也不可以充当多个角色

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第7题
下面的角色对应的信息安全职责不合理的是:()

A.高级管理层——最终责任

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第8题
项目经理在项目控制阶段的角色与责任是()。

A.变更项目预算及项目进度安排,需要时提供变更建议

B.检查、保证审查结果的质量

C.作为变更控制委员会的一员审批产品/项目变更

D.审查项目风险,建立风险应对策略与程序

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第9题
社会学家帕森兹提出的病人角色的特征不包括()。

A.免除社会职责

B.病人有恢复健康的责任

C.部分免除社会职责

D.病人对陷入疾病状态负有责任

E.病人有寻求适当帮助的责任

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第10题
在职业生涯开发中,管理者需要负担四种角色,其中,哪一个角色责任关键是发觉问题、倾听、确定需求并具体界定这些需求()。

A.评定者

B.顾问

C.推荐人

D.教练

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第11题
企业在做出组织职位决策时需要清楚各个职位的权力和责任及其在组织中的相互关系,应考虑的要素有()。

A.职位类型

B.职位人数

C.职位层次

D.职位数量

E.职位职责

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