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[判断题]

星级导师承担由公司组织的制式和非制式培训的授课与训练任务,且计入培训管理系统,可获得课时津贴,其中准星级导师不予发放课时津贴()

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第1题
()是公司根据业务节奏和发展需要所做的除制式课程以外的其他补充性培训。非制式培训是制式培训的有效补充,但不能替代制式培训。

A.非制式培训

B.制式培训

C.产品培训

D.绩优培训

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第2题
培训津贴发放条件:参加公司组织的入职培训和衔接训练等制式培训;发放标准是1200元/月(上海、深圳、广州按2倍发放)()
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第3题
制式培训课程体系研发权限属于(),除其外的其它各级培训组织均不得研发制式培训课程。

A.总公司产品开发部

B.总公司个人业务培训部

C.各分公司个人业务培训部

D.各四级机构

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第4题
讲师考核课时由授课课时与非授课课时两部分构成,其中制式培训授课课时需达到考核课时的()及以上

A.50%

B.70%

C.75%

D.65%

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第5题
对于各类需要取得课程授权资格的制式及非制式课程,承担授课职责的讲师应按照讲师授课授权管理的相关规定事先取得授权,未授权人员不得作为授课师资。()
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第6题
各级培训组织在实施相关培训时,不得()总公司规定的制式培训课程内容。

A.删减

B.压缩

C.合并

D.拆分

E.替换

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第7题
营销员必须认真学习监管机构或公司规定的课程,并完成规定学时。制式培训参训与结训、考试测评等记录构成营销员的考核评价依据,供公司在()、()升等环节使用。

A.招募

B.奖励

C.颁奖

D.晋升

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第8题
下列关于施工项目管理组织的形式的说法中,错误的是()。

A.工作队式项目组织适用于大型项目,工期要求紧,要求多工种,多部门配合的项目

B.事业部式适用于大型经营型企业的工程承包

C.矩阵制项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业

D.部门控制式项目组织一般适用于专业性强的大中型项目

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第9题
结构形式呈矩阵状的组织,其项目管理人员由企业有关职能部门派出并进行业务指导,接受项目经理的直接领导的组织形式是()。

A.工作队式

B.部门控制式

C.矩阵式

D.事业部式

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第10题
培训费用预算须首先满足()的执行。

A.基本法培训

B.产品培训

C.应试培训

D.制式培训

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第11题
分公司制定培训计划,应优先制定()计划,确保制式培训执行率达标,培训计划应全面覆盖新人、主管、绩优、训练师四类对象,且班次充足。

A.基本法培训

B.产品培训

C.应试培训

D.制式培训

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