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[单选题]

推荐人做到新增3人及以上并当月转转正(入司自然月),另奖励推荐人()元

A.3000

B.2000

C.7500

D.800

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第1题
被推荐人入职当月,支付推荐人推荐奖金30%;被推荐人转正当月,支付推荐人推荐奖金70%()
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第2题
本月新增举绩人力累计3人以上,每个按()金额奖励推荐人

A.1000

B.1500

C.2000

D.2500

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第3题
和田收展筹建方案中筹备组系列:入司第二个月达成1+4(其中2个直增),本人及所辖3人转正,筹备组津贴奖励2400元خوتەن تەرەققىيات بۆلۈمى تەرەققىيات پىلانى ئىچىدىكى تەييارلىق گۇرۇپپا تۈرى . شىركەتكە كىرىپ ئىككىنچى ئايدا 1+4 يەتسە ، ئۈچ ئادەم لاياقەتلىك ئادەم كۈچىگە ئايلانسا تەييارلىق گۇرۇپپىسى 2400 يۈەن تولۇقلىما ئالالايدۇ()
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第4题
一季度增员方案中,每增员1人且转正,奖励推荐人()元,多增多得,上不封顶。新人在入司的第4-6月累计达成FYC1200元,再奖励推荐人()元

A.1000 1800

B.1200 1800

C.1500 1200

D.800 1500

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第5题
()负责新入职及转复岗员工的转正审核,确保其满足EHS相关要求。

A.EHS部

B.综合管理部

C.各区域、车间

D.制造部

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第6题
新人月度新增3人,当月品管考核得分加()
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第7题
领SHOW计划特训营方案中,获得阶段推动奖的前提条件是()

A.达成2次及以上星级人力

B.达成有效人力

C.每月新增至少1人

D.每月新增有效3人及以上

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第8题
被推荐人入职第三年,当月收入大于等于()元时,一级推荐人可获得350元/月/人的激励

A.5000

B.6000

C.6500

D.7000

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第9题
推荐有效需满足以下条件()

A.推荐以后在 30 天内入职并开通工号

B.入职以后会收到推荐关系确认短信,必须确认推荐人的推荐关系

C.入职的门店未联网

D.推荐时间在入职之前 1 天以上

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第10题
专业线及平台总部内推奖励将于被推荐人成功转正的次月全部发放()
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第11题
由正式及以上层级业务员具名推荐的试用业务员,依其入司之日起多少个月内计提个人FYC×增员奖系数,发给推荐人增员奖金()

A.12

B.9

C.6

D.3

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