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[判断题]

门店二次入职员工需要先将员工工号解绑再进行重新绑定()

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第1题
以下描述正确的是()

A.员工入职满10天,分部经理需要给员工采购工服

B.员工入职为合伙模式,在采购工服时,需要自己付费采购

C.员工入职满6个月之后,次月可将其之前采购工服的钱退给员工

D.员工1年前已经采购过夏装,今年进行二次采购,不需要付费

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第2题
员工入职有工号后,才可使用我司的展业APP()
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第3题
经纪人通过推荐有奖工具推荐候选人,推荐有效需要满足的条件包括()

A.推荐时间在入职前一天以上

B.推荐以后在60天内入职并开通工号

C.入职加盟店需60天内完成融合训

D.入职加盟门店已完成联网

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第4题
经纪人转介绍推荐有效需要满足以下条件()

A.30天内没有其他经纪人推荐即可

B.入职以后30天内完成融合训

C.入职的门店已完成联网(且门店已存在录客等作业行为)

D.推荐时间在入职之前1天以上

E.推荐以后30天内入职并开通工号

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第5题
以下对于门店管理制度描述错误的是()

A.新入职的后厨员工在定级时是定级为:一级厨工

B.每月10日发放上月工资,如有节假日则相应顺延

C.只有在外面没有住宿的人员才可申请员工宿舍

D.进入厨房必须配带厨工帽

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第6题
关于二次入职,以下哪个说法是正确的()

A.店长二次入职,需要大区评估,方可安排面试

B.管理组最多可以2次入职

C.员工最多可以安排5次入职

D.黑名单的人员,不可再安排入职

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第7题
关于寿险员工流水贷,下列说法正确的是()

A.有工号即可办理

B.需入职平安满一年

C.近12个月月均工资在4000及以上

D.可贷额度为月均工资的16倍、20倍、30倍及40倍

E.平安寿险员工专属方案

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第8题
新员工在入职的前几天,未取得员工工号时所产生的异常打卡,应如何处理()

A.不予理会

B.通过企业微信走异常打卡申请

C.电话告知人力部

D.通过A8流程走异常打卡申请

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第9题
新员工入职当天秘书需要发放()

A.新员工软着陆成长日记

B.新员工学习资料包

C.劳动合同

D.员工手册

E.工牌

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第10题
门店pos报修需要提供什么信息()

A.联系方式,门店号,POS类型,@ali技术支持

B.机台号,员工工号,门店号,@ali技术支持

C.联系方式姓名,门店号,机台号,@ali技术支持

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第11题
6中层员工二次入职不达标的只填《员工二次入职审批表》即可()
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