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[主观题]

关于三季度新人展业支持,下列说法正确的有哪些()

A.造星100新人参加造星100计划结训五日内签约上号,则给予公司蓝T一件B.造星100新人参加造星100计划新人班,则给予公司造星100专属徽章C.新人参加公司新人班且结训5日内签约上号,签约上号首月先发放行销辅助品10份D.新人参加公司新人班且结训5日内签约上号,上号当月完成2场小交会(小交会以录入悟空管家系统为准,要求每场录入客户或准增员数≥4人,活动现场需要有增员工具或产品单页及茶水等),则于次月再次发放行销辅助品10份
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第1题
下列关于新人衔训说法正确的是()

A.三季度开始,模式一衔训不可计入衔训有效参训

B.三季度,模式一、模式二衔训均可计入有效参训

C.同一天上下午参加衔训,有效衔训天数视为2天

D.新人上岗时间与衔训有效参训天数核算无直接关联

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第2题
下列选项中,关于农业保险特点的说法,正确的有()。

A.农业保险涉及的范围大

B.农业保险是一种私人物品

C.农业保险经营投入大,赔付率高

D.农业保险受多重风险制约

E.农业保险展业难度大

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第3题
关于新人培训津贴下列说法正确的是()

A.新人单月最好可以拿到9500元培训津贴

B.解约满2年重新签约的准收展员,按50%发放

C.2020年3月11号入职新人,按新办法享受培训津贴

D.2次签约不享受加强版培训津贴

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第4题
新人若要享受三季度战投年龄:营销为()周岁,收展为()周岁

A.20—50周岁,20—45周岁

B.18—50周岁,20—45周岁

C.20—50周岁,20—40周岁

D.20—48周岁,20—45周岁

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第5题
新人训练应采取的方法()

A.沟通面谈

B.实战演练

C.陪同展业

D.计划书讲解

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第6题
关于缺勤扣款的使用与核销,下列说法错误的是()

A.展业课缺勤扣款由课长负责管理,而直辖课和直属课的缺勤扣款则有处经理负责管理

B.展业课的缺勤扣款可由课长自由支配使用

C.展业课缺勤扣款的管理必须由两位展业外勤对账务和款项分别进行管理

D.展业课动支缺勤扣款前应上报活动计划,经机构区拓部经理核准后方可使用

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第7题
新人训练津贴和展业津贴可同时兼得()
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第8题
下列关于《2020年度服务营销渠道人力发展费用政策》的新人第13个月新人支持说法错误的是()

A.MS积分≥10分

B.标准出勤≥85%

C.当月长举要求:单件 ≥1000P

D.完成新人四项培训

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第9题
下面哪几项是三季度医保服务专员(新人)获取专项培育支持的条件()

A.月度绝对参会率不低于80%

B.月度绝对参会率不低于85%

C.月度客户积累不少于30人

D.月度8分人力得分不低于160分

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第10题
《新人展业包》包含了哪些东西()

A.展业夹

B.客户档案卡

C.自习手册

D.主管辅导手册

E.班主任操作手册

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第11题
新人转正后增加哪些福利()

A.员工住院医疗报销

B.持续率奖金

C.展业津贴

D.增员津贴

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