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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新人入司第一个月要想拿到新人津贴FYC最低需要多少（）

A.700

B.800

C.900

D.1000

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第1题

小王入司第2个月，FYC做了3200元，当月新增1人（新人当月长险举绩），培训津贴可以拿（）元

A.1500

B.2000

C.2500

D.2800

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第2题

新人26岁，2月6日入司，其3月份FYC达到1800，请问其3月可以拿多少新人津贴（）

A.1300

B.1000

C.1400

D.1200

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第3题

增员津贴推荐人最高可以新人入司后14个月的fyc10%奖励（）

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第4题

新人可以享受培训津贴的时间最长为＿。二次入司的新人可以享受培训津贴的比例为＿（）

A.12个月，100%

B.6个月，100%

C.12个月，50%

D.6个月，50%

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第5题

新员艾国寿4月9号入司，她的新人培训津贴可以拿（）个月

A.3

B.6

C.9

D.12

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第6题

8.2022年三季度“IWP人力发展专项推动方案”中哪个可以享受职业成长月度津贴连续5个月的奖励（）

A.二季度已见习客户经理入司未满半年的人员且当月转正人员

B.二季度以主管职级入司的人员

C.二季度见习职级入司新人

D.三季度7月10日（含）前入司人员

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第7题

新人津贴中连续（）个月，月均FYC达到（）可升级版本，新人最多享有（）次提升津贴版本机会

A.3，2400,1

B.6，2400,2

C.3，2500,1

D.6，2500,2

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第8题

关于新人培训津贴下列说法正确的是（）

A.新人单月最好可以拿到9500元培训津贴

B.解约满2年重新签约的准收展员，按50％发放

C.2020年3月11号入职新人，按新办法享受培训津贴

D.2次签约不享受加强版培训津贴

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第9题

一年以内入司新人未达成当月参会要求的50%，当月不发放新人津贴（）

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第10题

新人津贴根据入司时间分为（）个档次

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题

小明第一个月增员一名小伙伴，未来可以拿12个月新人FYC的10%（）

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