首页 > 护士执业资格> 护士执业资格

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

技能等级评价申报表应交与（)

A.考生单位

B.培训机构

C.评价机构

D.职业技能鉴定指导中心

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“技能等级评价申报表应交与( )”相关的问题

第1题

下列哪一行为违反了技能等级评价考务管理原则（）

A.对申报技能等级评价的考生进行资格审查

B.实行统一的考试技术标准

C.对试题和试卷进行严格保密

D.拒绝考生复查成绩的申请

点击查看答案

第2题

技能等级评价高级考评员可以根据个人经验对技能等级评价对象进行考核、评审。（）

点击查看答案

第3题

社会技能行为评价法包括（)

A.等级评定法

B.同伴提名法

C.直接观察

D.行为角色扮演

E.自我报告法

点击查看答案

第4题

运营单位应结合运营管理水平和运营险性事件等情况，逐项确定并制定风险管控措施，形成本单位运营安全风险数据库（)。

A.安全风险等级

B.技能等级

C.职业等级

D.隐患治理

点击查看答案

第5题

技能等级标准中的“应知”是指员工完成某等级工作所必须具备的技术能力和实际经验。（)

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第6题

对某社区进行糖尿病健康促进规划的结局评价应评估糖尿病患者A、自测血糖技能的变化B、有关糖尿病知

对某社区进行糖尿病健康促进规划的结局评价应评估糖尿病患者

A、自测血糖技能的变化

B、有关糖尿病知识的变化

C、饮食行为的变化

D、血糖控制率的变化

E、饮食态度的改变

点击查看答案

第7题

项目承揽单位在工程合同签订后__________日内填报《承揽合同奖励申报表》，一个合同一申报，按月审批。

点击查看答案

第8题

下列选项中不属于质量督导员应具备的条件的是（）

A.坚持党的基本路线，热爱技能人才评价工作

B.具有较强的组织协调能力和表达能力

C.高技能水平

D.坚持原则、廉洁奉公、办事公道、作风正派，具有良好的职业道德和敬业精神

点击查看答案

第9题

风险评价过程中，企业应依据（)，确定科学的评价方法和程序，进行风险评价，判定风险等级。

A.相应的法律、法规和标准要求

B.企业实际情况

C.相应的法律、法规和标准要求并结合企业实际情况

D.风险等级

点击查看答案

第10题

糖尿病健康促进规划的结局评价应评估糖尿病患者

A、有关糖尿病知识的变化

B、自测血糖技能的变化

C、饮食行为的变化

D、血糖控制率的变化

E、运动行为的变化

点击查看答案

第11题

如关门车辆数超过现车总数（)，按规定应计算闸瓦压力，并填发制动效能证明书交与司机。

A.3%

B.4%

C.5%

D.6%

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19018096号湘公安备案43019002002136号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）