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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

从角色角度分析，培训中的()角色最重要。

A.下属

B.讲师

C.学员及学员的上级主管

D.同事

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第1题

在检查岗位职责时什么是最重要的评估标准？（)

A.工作职能中所有要傲的工作和需要的培训都有详细的定义

B.职责清晰，每个人都清楚自己在组织中的角色

C.强制休假和岗位轮换被执行

D.绩效得到监控和提升是基于清晰定义的目标

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第2题

关于大学生适应校园生活的问题，课程从（)、（)、（)三个角度来分析如何做好角色适应。

A.角色认同

B.角色实践

C.角色领悟

D.角色扮演

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第3题

整合者是项目经理承担的重要角色之一。作为整合者,不正确的是（)。

A.整合者从技术角度审视项目

B.通过与项目干系人主动、全面沟通,了解他们对项目的需求

C.在相互竞争的干系人之间寻找平衡点

D.通过协调工作,达到项目需求间平衡,实现整合

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第4题

在案例《关于管理理论的争论》中，海伦、乔负责产品销售，汗克、萨利负责生产，海伦和乔更多的是从销售和顾客的角度讨论问题，而汗克更多地是从对工人激励的角度，这种观察问题和分析问题的角度不同，是由于()不同造成的。

A.管理者技能

B.管理者素质

C.管理者角色

D.管理者层次

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第5题

从营销者的角度来看，微信是一个拥有多重“身份”的“人”，在企业营销中承担着不同的“角色”。下列不属于微信承担角色的是（)。

A.形象代表

B.公关代表

C.精神领袖

D.客座讲师

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第6题

阿德勒认为对于孩子发展人格中的社会兴趣，父亲的角色是最重要的。（)

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第7题

从个人在组织之中的角色角度，一般可以把员工分为员工分为操作工，管理者，分析师，辅助员，领导人等五大类型。（)

此题为判断题(对，错)。

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第8题

从帐号管理的角度，可以进行基于（)的访问控制权限的设定。

A.角色

B.账号

C.职位

D.人员

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第9题

从明茨伯格的角度来看，代表人、领导者和联络者都是人际关系角色。（)

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第10题

从管理的角度看，项目经理扮演的角色是（)。

A.激励者

B.调解者

C.沟通者

D.问题解决者

E.决策者

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第11题

（)是工作分析中最为重要的角色，由于他们对所从事的工作最熟悉、最了解，因此也最有发言权。

A.工作分析对象的直接领导

B.专家组

C.职位任职者

D.人力资源管理者

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