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A.对两化融合及其管理体系的有效运行具有决定性作用
B.充分认识到两化融合的必要性、紧迫性和长期性，以坚定不移的态度促使企业达成推进两化融合的共识
C.能够主动应用信息技术推动企业创新发展，解决工业化发展不足的问题
D.管理者代表的信心、决心和恒心对持续提升和改进两化融合绩效至关重要
A.两化融合管理体系覆盖组织全员、全要素、全过程、全方位
B.组织应修订和完善现有与工业化以及信息化相关的制度，以适应信息时代融合创新的发展需求
C.组织应变革现有制度，尤其是制度之间的关系，破除工业化职能分工体系壁垒，形成以用户为中心的价值网络
D.组织应因时、因地制宜地制定新制度，创建并完善信息时代系统化、体系化的现代化管理和运行机制
A.为企业量身打造具有个性化的两化融合管理体系
B.推动企业深层次的管理变革。
C.帮客户培养出一批企业内部的“咨询师”，使企业具备“造血”的能力
D.制定出一套管理体系模版
A.两化融合管理体系
B.GB/T19001-2008
C.GB/T19011-2003
D.GB/T23020-2013
